Traduïr:

Castellano  |  English  |  Français  |  Galego  |  Euskera
Actualitzat el 04/01/2012

Termini per a la justificació de compensacions econòmiques per dedicació de càrrecs electes de municipis petits

Els municipis de menys de 2000 habitants que han rebut compensacions per retribuir càrrecs electes locals durant l’any 2011 han de trametre al Departament de Governació de la Generalitat de Catalunya,  certificació justificativa dels imports bruts mensuals abonats efectivament per l'ajuntament, especificant a quins membres electes correspon i el període a què es refereix.
El termini màxim per justificar les compensacions econòmiques per dedicació de càrrecs electes és fins el dia 31 de gener de 2012. L'incompliment de les condicions establertes per a la percepció de la compensació econòmica donarà lloc al reintegrament de les quantitats indegudament percebudes.
 
El decret 69/2008, d’1 d’abril regula un sistema de compensacions econòmiques a favor dels ajuntaments de municipis de menys de 2.000 habitants perquè abonin retribucions a determinats càrrecs electes locals, que exerceixin el seu càrrec en règim de dedicació exclusiva o parcial. Els ajuntaments que han percebut aquesta compensació van haver de donar d'alta en el règim general de la seguretat social les persones electes que reben una retribució, assumint el pagament de les quotes empresarials corresponents.

Per poder rebre les compensacions els ajuntaments havien de complir amb els següents requisits:

a) La població inscrita en el Padró del municipi no pot superar els 2.000 habitants, d'acord amb les xifres publicades l'any anterior. Els ajuntaments es classifiquen en tres trams: un primer fins a 100 habitants, un segon de 101 a 500 habitants i un tercer fins a 2.000 habitants.

b) La totalitat dels drets reconeguts i liquidats del pressupost de l'ajuntament no pot superar el 75% de la mitjana del seu tram de població.
ASSOCIACIÓ CATALANA DE MUNICIPIS I COMARQUES | C/ València 231, 6a 08007 BARCELONA | T 93 496 16 16 F: 93 216 02 86 acm@acm.cat | Avís legal