-
El Postgrau ha tingut un èxit d’inscripcions i s’han ampliat les places fins a 42 alumnes
-
Joana Ortega: “Pretenem reduir el dèficit estructural de secretaris i interventors que hi ha a molts ens locals amb vacants no cobertes”
Davant la manca de secretaris i interventors en molts ajuntaments catalans, especialment els més petits, l’Associació Catalana de Municipis (ACM),a través del departament de Formació, ha posat en marxa la 1a edició del Postgrau d’especialització en funcions de Secretaria, Intervenció i Tresoreria dels ens locals. Es tracta d’una aposta de formació universitària especialitzada per ajudar a la preparació específica dels processos selectius del funcionariat d’habilitació nacional de l’Estat i del funcionariat interí de la Generalitat.
Aquest dimarts 18 d’abril s’ha fet la posada en marxa del Postgrau, que ha tingut un gran èxit d’inscripcions que ha obligat a ampliar les places fins a 42 alumnes. La secretària general de l’ACM, Joana Ortega, ha donat la benvinguda als alumnes i ha recordat que hi ha una necessitat per part dels ens locals de secretaris i interventors que sovint tenen vacants no cobertes, ja que “a Catalunya tan sols el 30% dels secretaris interventors són funcionaris habilitats nacionals per l’Estat amb plaça. La resta són interins i és habitual que doblin la tasca en més d’un ajuntament”.
Ortega ha destacat que els interinatges es perpetuen i han esdevingut estructurals davant la manca de tradició opositora a Catalunya en els àmbits de secretaria, intervenció i tresoreria. En aquest sentit, l’ACM pretén “formar els professionals que participin en els diferents processos selectius perquè puguin ingressar com a funcionaris de carrera o bé amb caràcter interí a les escales de secretaria i intervenció” i, així, “reduir el dèficit estructural”. El secretari de Governs Locals i relacions amb l'Aran, David Rodríguez, ha felicitat l'ACM i qualificat el postgrau de "gran encert". Ha reconegut que la mancança de secretaris i interventors s'ha agreujat en els darrers anys i es pot aguditzar amb noves jubilacions, però ha explicat que la Generalitat no té les competències per realitzar els processos selectius, competència només de l'Estat, i únicament poden generar una borsa d'interins.
Aquest Postgrau de 45 crèdits ECTS és una iniciativa formativa pionera per preparar els futurs processos selectius per a poder desenvolupar les funcions de Secretaria, Intervenció i Tresoreria, que alhora proporcionarà la titulació de Diplomatura de Postgrau per la Universitat Rovira i Virgili. Es realitzarà de forma semipresencial des del 18 d’abril de 2023 fins al 27 de juny de 2024, cada dimarts i dijous en horari de tardes (de 15.30 a 19.30 h.). El seu disseny està orientat a la formació intensiva, teòrica i pràctica, combinant les classes magistrals del temari amb l’exercici pràctic de resolució de casos mitjançant informes jurídics. La part final se centrarà durant quatre mesos en assajar de forma intensiva les altres parts pràctiques de les proves, com poden ser l’exposició oral, la realització de testos i la resolució de casos pràctics mitjançant informes.
Aquest Postgrau s’imparteix en col·laboració amb la Universitat Rovira i Virgili (URV) i amb la implicació de la Càtedra Enric Prat de la Riba de l’ACM i la Càtedra d’Estudis Jurídics Locals Màrius Viadel i Martín i la Fundació URV. Davant l'èxit de preinscripcions, l'ACM ja està plantejant iniciar una segona edició de cara a aquesta tardor.
Cal destacar que l’ACM, que representa el 100% dels ajuntaments catalans, ofereix una àmplia oferta formativa d’excel·lència amb un total de 10 Postgraus i un Màster en Govern Local (l’únic a l’estat espanyol), que s’ofereixen en col·laboració amb quatre universitats catalanes (URV, UAB, UB i UPF). En aquest mandat també s’ha posat en marxa un nou Postgrau en Comptabilitat, control intern i auditoria pública i un altre Postgrau en Gestió i promoció dels actius locals. A nivell formatiu, durant els darrers quatre anys l’oferta formativa de l’ACM adreçada a tècnics i electes de l’administració local, ha arribat a un total de 21.135 alumnes a través de les 438 accions formatives que s’han realitzat. La formació online ha estat la gran aposta, després del gran esforç d’adaptació que es va fer arran de la pandèmia, i el 60% de les formacions s’han pogut seguir en línia, facilitant l’accés de molts alumnes i descentralitzant la formació a nivell territorial.
