Aquest dilluns 14 de juliol, hem posat punt final a la vuitena edició del diploma de postgrau en Direcció i gestió de personal i relacions laborals dels ens locals, un títol propi de la Universitat Rovira i Virgili (URV), impulsat per l’ACM la Diputació de Tarragona i la Càtedra d’Estudis Jurídics Locals Màrius Viadel i Martin. La sessió de cloenda ha comptat amb la intervenció de Francesc Iglesies, cap de l’Àrea de Formació de l’ACM, que ha posat en valor l’aposta ferma de l’ACM per la formació contínua i de qualitat del personal al servei de les administracions públiques locals, com a eina clau per afrontar els reptes actuals i futurs en matèria de gestió de persones. També, ha inclòs una sessió a càrrec de Joan Mauri, conseller del Tribunal de Comptes i professor titular EU de dret administratiu de la Universitat de Barcelona, que ha tractat sobre el tribunal de comptes i les qüestions de personal. Aquesta edició, que s’ha desenvolupat en format semipresencial des d’octubre de 2024 fins al juny de 2025, ha comptat amb una trentena d’alumnes procedents de diversos ens locals de Catalunya, que han aprofundit en les eines i els coneixements clau per a la gestió moderna dels recursos humans a les administracions públiques locals. Al llarg dels disset mòduls, s’han treballat tant els aspectes normatius com les pràctiques més innovadores en matèria de gestió de personal, relacions laborals, direcció pública i transformació organitzativa, incloent-hi qüestions d’actualitat com el teletreball, la gestió del talent o la negociació col·lectiva. També s’han realitzat diversos tallers pràctics i un exercici final aplicat, que han permès als alumnes consolidar els coneixements i posar-los en pràctica a partir de casos reals, amb una metodologia activa i participativa orientada a la resolució de problemes reals en la gestió de persones. L’acte de cloenda ha comptat amb la participació d’autoritats acadèmiques i institucionals que han destacat la importància d’aquesta formació per garantir una funció pública més eficient, amb lideratges compromesos i capacitats per fer front als reptes actuals del món local, com ara la necessitat urgent de relleu generacional i l’estabilització de les plantilles. Amb més de vuit edicions realitzades, aquest diploma s’ha consolidat com una referència en la formació especialitzada en l’àmbit dels recursos humans al món local, oferint una visió transversal, actualitzada i orientada a l’acció, al servei de la qualitat i l’eficiència de les nostres institucions públiques.
