El passat 13 de juliol es va publicar al BOE aquesta Llei, que té per objecte garantir i promoure el dret a la igualtat de tracte i no discriminació, i respectar la dignitat de les persones, per la qual cosa regula drets i obligacions de les persones, físiques o jurídiques, públiques o privades, i estableix principis d’actuació dels poders públics (art. 1). En aquest sentit, s’entenen incloses en el sector públic, entre d’altres, les entitats que integren l’administració local (art. 2.4.c).
Pel que fa a la contractació pública, a l'art. 37 es preveu que les administracions públiques, en l'àmbit de les seves respectives competències, a través dels seus òrgans de contractació i en relació amb l'execució dels contractes que celebrin, podran establir condicions especials amb la finalitat de promoure la igualtat de tracte i no discriminació, i fomentaran la inclusió de criteris qualitatius en la contractació pública que facilitin la participació de membres de grups vulnerables entre les persones assignades a l'execució del contracte, d'acord amb allò establert a la legislació de contractes del sector públic.
Aquesta norma va entrar en vigor el passat 14 de juliol de 2022, l'endemà de la seva publicació al BOE.
ENLLAÇ a la llei.
