El dissabte 28 de març s’ha publicat al BOE el Reial Decret-llei 9/2020, de 27 de març, pel qual s’adopten mesures complementàries, en l’àmbit laboral per pal·liar els efectes derivats del COVID-19. Aquestes en són algunes de les mesures més destacades:
- Durant la vigència de l’estat d'alarma i les seves possibles ampliacions, els següents establiments que determini el Govern de l’Estat tindran el caràcter de serveis essencials i no podran tramitar Expedients de Regulació Temporal de l’Ocupació: centres sanitaris, serveis i establiments, com hospitals o ambulatoris, i centres socials per a gent gran, dependents o persones amb discapacitat, com ara residències i centres de dia, de titularitat pública o privada, qualsevol que sigui el seu règim de gestió, que determini el Govern de l’Estat.
- La força major i les circumstàncies en què s’emparen les mesures de suspensió de contractes i de reducció de jornada previstes al Reial Decret-llei 8/2020, no podran justificar l’acomiadament ni l’extinció de contractes de treball.
- La suspensió dels contractes temporals de treball, per les causes previstes al Reial Decret-llei 8/2020 comportarà a interrupció del còmput de la seva durada.
- La durada dels expedients de regulació temporal d’ocupació, per les causes de força major que deriven de l’actual estat d’emergència, tindran una durada màxima coincident amb l’estat d’emergència, tant si han estat acordats explícitament com si han estat concedits per silenci positiu.
- Les sol·licituds d’ERTO presentades per empreses que continguin falsedats o imprecisions en les dades facilitades puguin ser sancionades.
- -S’hi inclou una esmena al Reial decret llei 8/2020, 17 de març, per determinar que les mesures extraordinàries de cotització i protecció de l'atur previstes en els articles 24 i 25 dels mateixos seran aplicables als afectats pels procediments de suspensió de contractes i reducció de jornada comunicades, autoritzades o iniciades, amb caràcter previ a l'entrada en vigor d'aquest Reial decret llei i sempre que es derivin directament del COVID-19.
- S’introdueix una esmena a l'article 16 del Reial decret llei 7/2020, de 12 de març, amb la finalitat d'ampliar la declaració d’emergència per a la contractació de tota classe de béns o serveis requerits per les entitats del sector públic per a la implementació de les mesures per afrontar el COVID-19.
- Es faciliten els tràmits per al contractació pública a l’estranger, incloent-hi que les factures emeses per proveïdors no domèstics a l'estranger es troben excloses de l’obligatorietat de facturació electrònica.
ENLLAÇ
- Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. ENLLAÇ
