Lideratge i apoderament femení (formació no presencial)
El lideratge femení en les organitzacions té un impacte molt positiu, no només a nivell de resultats, si no que també afavoreix la seva humanització i millora el compromís de les persones i equips.
Afavorir el desenvolupament del lideratge femení en les organitzacions passa per generar el marcs adequats i també per provocar i facilitar en les pròpies persones un camí d’autodescobriment per poder fer efectiu aquest lideratge en femení.
Objectiu del curs:
