S’ha publicat al BOE, el dia 15 de febrer de 2023 el Reial Decret 99/2023, de 14 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional pel 2023.
L’article 27.1 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors (en endavant, ET) estableix que el Govern de l’Estat fixarà, prèvia consulta amb les organitzacions sindicals i associacions empresarials més representatives, anualment, el salari mínim interprofessional (SMI).
L’article 1 del R.D. 99/2023 estableix que <<el salari mínim per a qualsevol activitat en l’agricultura, en la industria i en el servei, sense distinció de sexe ni edat dels treballadors, queda fixat en 36 euros/dia o 1080 euros/mes, segons si el salari està fixat per dies o per mesos>>.
Pel que fa als complements salarials, l’art. 2 del Reial Decret diu que al salari mínim consignat a l’article 1 s’addicionarà, servint el mateix com a mòdul, en el seu cas, i segons l’establert en els convenis col·lectius i contractes de treball, els complements salarials als que fa referència l’article 26.3 de l’ET.
Per la seva banda, l’article 3 estableix la forma en què s’ha de procedir respecte la compensació i absorció en còmput anual pels salaris professionals de l’increment del SMI.
A banda d’això, la Disposició Transitòria Única del R.D. 99/2023 estableix que <<les noves quanties del salari mínim interprofessional que s’estableix en aquest Reial Decret no seran d’aplicació: a) A les normes vigents a la data d’entrada en vigor d’aquest Reial Decret de les CCAA (...), i de les entitats que integren l’Administració local que utilitzin el salari mínim interprofessional com indicador o referència del nivell de renda per a determinar la quantia de determinades prestacions o per a accedir a determinades prestacions, beneficis o serveis públics, excepte disposició expressa en contra de les pròpies comunitats autònomes (...) o de les entitats que integren l'administració local>>
Per últim, pel que fa a l’entrada en vigor i el període de vigència, la Disposició Final 3ª estableix que el Reial Decret produirà efectes durant el període comprès entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2023, per la qual cosa procedirà abonar el salari mínim que s’hi estableix amb efectes de l'1 de gener de 2023.
ENLLAÇOS
Text complet del R.D. 99/2023, de 14 de febrer: ENLLAÇ
